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Avantages collaborateur-trice-s
A
- Anniversaire l'HIB vous souhaite un chaleureux happy birthday et vous offre, le jour de votre anniversaire, un des menus à choix dans nos restaurants du personnel.
- Assurance accident complémentaire couvrant les risques téméraires ainsi que la couverture privée en cas d’hospitalisation.
B
- Bilan de santé et suivi vaccinal pour l’ensemble de collaborateur
- Bien être ! Chaque année durant un mois, la campagne « bien-être » propose aux collaboratrices et collaborateurs des ateliers collectifs (yoga, sophrologie, pilates…) et autres séances de massage, le tout gratuitement et durant le temps de travail.
C
- Caisse de pension auprès de la Fondation interprofessionnelle sanitaire de prévoyance (FISP) offrant d’excellentes prestations
- Cafétéria du public accessible aux collaboratrices et collaborateurs avec des prix préférentiels
- Collation nocturne offerte à tous les collaboratrices et collaborateurs travaillant de nuit
- Café et thé offerts à la pause du matin dans les restaurants du personnel.
- Congé non payés peuvent être accordés
E
- Evènements festif(s) plusieurs animations sont organisées à l’occasion d’événements annuels (Noël, Les Rois, Pâques etc.). Une fois par an, une grande fête du personnel rassemble les collaboratrices et collaborateurs de tous les services et départements.
F
- La formation continue est encouragée. L’HIB accorde des jours de formation rémunérés par année et propose également à l’interne des formations à ses collaboratrices et collaborateurs en vue de développer leurs compétences professionnelles.
- Grande offre de formations dans le catalogue à disposition des collaborateurs. Des formations continues et /ou certifiantes
- Plusieurs fitness de la Broye accordent des rabais exclusifs aux collaboratrices et collaborateurs de l’HIB, sur simple présentation du badge de collaborateur.
L
- Logements (studio) temporaires à disposition sur le site à Payerne selon disponibilité.
P
- Parking à prix très attractifs à Payerne à Estavayer-le-Lac.
R
- Rémunération L’HIB applique les politiques de rémunération de la CCT SAN, CCT MA-CdC ASMAV-FHV ainsi que les différents barèmes et recommandation de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
- Rabais flotte, lors de l’achat d’un véhicule neuf, vous pouvez bénéficier d’un rabais, renseignez-vous auprès de votre concessionnaire.
- Restaurants du personnel sur chaque site, à prix préférentiels, proposant chaque jour 3 menus à Payerne et 2 à Estavayer.
S
- La pratique du sport est encouragée à l’HIB. Des équipes interservices sont constituées à la faveur de différentes manifestations sportives populaires : course à pied, marathon de spinning, triathlon de Lausanne par exemple. L’HIB prend en charge les frais d’inscription et offre les maillots HIB à porter lors de l’épreuve. A vos Baskets !
V
- Accès à des offres de Ventes spéciales (avec nos partenaires PBS ou Brands for employees) proposant de nombreux objets, effets et accessoires de marque.
